O funcionário pode ser demitido por justa causa por falta, mas isso não pode ocorrer de maneira arbitrária. O

  A demissão após acidente de trabalho é um tema que gera muitas dúvidas entre empregados e empregadores. O que

  Quando um funcionário pediu demissão, muitas dúvidas podem surgir sobre os direitos que ele tem e as obrigações que

    A demissão na gravidez ainda é um problema recorrente no Brasil. Muitas mulheres são dispensadas sem que elas

  O que acontece se a empresa não pagar a rescisão em dez dias? Esse prazo é fundamental para garantir

  O acordo trabalhista é uma solução para encerrar um contrato de trabalho de forma amigável entre empresa e funcionário.