O tema das horas extras e adicional noturno é de grande relevância para os trabalhadores brasileiros. Entenda neste artigo as regras sobre a jornada de trabalho, os direitos assegurados pela CLT e as atualizações do TST sobre o tema, [...]

Advogado Trabalhista Gregory O que é um Escritório Trabalhista para Empregado? Um escritório trabalhista empregado é um local especializado em prestar serviços jurídicos voltados para a defesa dos direitos dos trabalhadores. Esses escritórios são compostos por advogados [...]

O acúmulo de função é um tema recorrente no Direito do Trabalho, especialmente em um cenário onde as empresas, por vezes, ampliam as responsabilidades de seus funcionários sem ajustar adequadamente a remuneração. Contudo, entender o que caracteriza ou não [...]

Advogado Trabalhista Gregory A contratação de um advogado especializado em direito trabalhista é essencial para qualquer empresa que deseja operar dentro da legalidade e evitar complicações jurídicas. Em Curitiba, um escritório trabalhista competente pode oferecer um leque [...]

  A pergunta "Cargo de confiança não tem hora extra?" é muito comum entre trabalhadores que ocupam posições de liderança nas empresas. Enquanto muitos acreditam que, por exercerem cargos de confiança, não têm direito ao recebimento de horas extras, [...]

Advogado Trabalhista Gregory Saber como advertir um funcionário é indispensável a qualquer gestor. Não se trata apenas de aplicar uma punição, mas de promover um ambiente de trabalho organizado. Neste artigo, vamos explorar as complexidades do direito [...]

Advogado Trabalhista Gregory Realizar uma demissão por justa causa é um processo que exige atenção aos detalhes e conhecimento profundo da legislação trabalhista. Neste artigo, vamos explorar como fazer demissão por justa causa, as vantagens de uma [...]

Advogado Trabalhista Gregory Demitir um funcionário por justa causa não é uma tarefa fácil, especialmente quando envolve acusações graves como roubo. O processo deve ser realizado com extrema cautela e de acordo com as normas da CLT [...]

Advogado Trabalhista Gregory Demitir por justa causa é um dos processos mais delicados e complexos dentro do direito trabalhista brasileiro. Compreender todas as nuances envolvidas e garantir que a demissão seja realizada de maneira correta e justa [...]

Advogado Trabalhista Gregory A contestação trabalhista empresarial é um tema que deve ser de conhecimento para qualquer empresa que deseja se proteger legalmente e manter uma relação de trabalho saudável com seus funcionários. No Brasil, o direito [...]

Advogado Trabalhista Gregory   Quando um funcionário se machuca fora do horário de trabalho, diversas questões legais surgem, exigindo uma compreensão profunda do direito trabalhista. As empresas precisam estar preparadas para lidar com tais situações, garantindo que [...]

Advogado Trabalhista Gregory   Vantagens de contar com um advogado trabalhista empresarial 1. Conformidade Legal A legislação trabalhista brasileira é complexa e está em constante evolução. Uma consultoria trabalhista ajuda a empresa a se manter atualizada com [...]

Advogado Trabalhista Gregory O direito trabalhista no Brasil é uma área repleta de complexidades e detalhes que podem ser desafiadores para qualquer empresa. As regulamentações, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), súmulas e julgados exigem atenção [...]

Advogado Trabalhista Gregory Vantagens da Consultoria Trabalhista Empresarial No mundo empresarial, o termo "trabalhista empresarial" é de extrema importância, especialmente quando se trata do direito trabalhista brasileiro. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), súmulas e julgados [...]

Advogado Trabalhista Gregory Se machucar no trabalho já é complicado, mas quando isso acontece durante a experiência, as dúvidas se multiplicam. Saber como proceder pode fazer toda a diferença para garantir seus direitos e evitar problemas futuros. [...]

Advogado Trabalhista Gregory A contestação trabalhista é um tema de suma importância para empregadores e empregados no Brasil. As relações de trabalho são regidas por uma série de normas e leis que, se não forem seguidas corretamente, [...]

  Advogado Trabalhista Gregory O direito trabalhista brasileiro é um campo complexo e dinâmico, regido principalmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nesse cenário, a defesa trabalhista emerge como uma prática essencial para garantir que os [...]

Advogado Trabalhista Gregory A legislação trabalhista brasileira, regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), define claramente as situações em que um empregado pode ser demitido por justa causa. Mas, saber como dar justa causa no funcionário [...]

Advogado Trabalhista Gregory No mundo do direito trabalhista, saber como dar justa causa no empregado muitas vezes é necessário. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê uma série de requisitos e procedimentos que precisam ser seguidos [...]

Advogado Trabalhista Gregory Quando nos deparamos com um funcionário roubando dentro da empresa, a situação não só causa prejuízos financeiros como também abala a confiança e a moral do ambiente de trabalho. Para lidar com essa questão [...]

Advogado Trabalhista Gregory Justa Causa e Seus Impactos Um funcionário roubando caixa é uma situação delicada que requer uma compreensão profunda das leis trabalhistas e criminais brasileiras. Neste artigo, vamos explorar as complexidades do direito trabalhista, como [...]

  Advogado Trabalhista Gregory O Que é um Acidente de Percurso? Um "acidente de percurso" é uma expressão frequentemente usada para descrever eventos imprevistos e indesejados que ocorrem durante a realização de uma atividade ou ao longo [...]

Advogado Trabalhista Gregory Sofrer um acidente no ambiente de trabalho pode ser uma experiência traumática e carregada de consequências. Além das questões de saúde, há preocupações financeiras e legais que precisam ser abordadas. Neste artigo, vamos explorar [...]

Advogado Trabalhista Gregory Realizar um acordo com funcionário pode ser uma solução viável para empresas e empregados que desejam encerrar o contrato de trabalho de forma consensual. No entanto, é fundamental entender as complexidades do direito trabalhista [...]