Funcionário rouba dados da empresa, como proteger seu negócio.
Quando um funcionário rouba dados da empresa, o impacto pode ser devastador tanto para a organização quanto para a relação de confiança entre empregador e empregado. O [...]
Abuso de Poder no Trabalho: Saiba Como Identificar e Quais Seus Direitos
O abuso de poder no trabalho é uma prática extremamente prejudicial ao ambiente laboral e ao bem-estar dos funcionários. Ele ocorre quando superiores hierárquicos ou até mesmo [...]
Funcionário Rouba Cliente da Empresa, consequências Legais
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Abuso no trabalho: entenda o que é, como identificar e quais são seus direitos
O abuso no trabalho pode se manifestar de várias formas, afetando a saúde mental, emocional e até física dos trabalhadores. Ele ocorre quando há comportamentos inadequados ou [...]
Funcionário Filmado Roubando: Entenda as Consequências Legais e a Importância das Provas
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O Simples Nacional é um regime tributário amplamente utilizado por micro e pequenas empresas no Brasil, devido à sua simplicidade e carga tributária reduzida. Contudo, o [...]
Rescisão indireta o que é? Como solicitar?
"Rescisão indireta o que é?" Pode ser que você já tenha se deparado com essa pergunta ao passar por problemas graves no trabalho. A rescisão indireta, também [...]
Como funciona o regime universal de bens? Diferenças, vantagens e considerações legais
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Rescisão Indireta Como Pedir? Tudo que você precisa saber
Muitos trabalhadores desconhecem um dos mecanismos mais importantes de defesa contra as faltas graves de um empregador: a rescisão indireta. Mas o que é Rescisão Indireta [...]
Como funciona o regime separação de bens? Diferenças, vantagens e considerações legais
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Empresa Não Paga Hora Extra: Seus Direitos e Como Agir
A jornada de trabalho estabelecida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é de 44 horas semanais, sendo 8 horas por dia. Porém, quando o empregado [...]