O direito do trabalho busca regular a relação trabalhista entre o
empregado e empregador, impondo limites e assegurando direitos para
ambas as partes.

Porém, muitas classes de trabalhadores têm tratamento diferenciado
segundo a CLT, dentro os quais encontramos o bancário. Existem
vários direitos trabalhistas do bancário dos quais o trabalhador sequer
imagina ter direito, como por exemplo:

Quais trabalhadores se encaixam na categoria de bancário?
Qual a jornada de trabalho do bancário?
O bancário tem direito a horas extras?
Deve o bancário trabalhar as sétima e oitava horas?
Quais os direitos trabalhistas do gerente bancário?
Pode o bancário ter banco de horas?
O bancário pode compensar horas trabalhadas?
Caso o bancário entre com uma ação trabalhista, tem direito a justiça
gratuita?
Qual a função do sindicato dos bancários?
Pode o gerente de banco sofrer descomissionamento?
O bancário é sujeito ao acúmulo de função?
Como é paga a comissão do bancário?
O bancário tem direito a participação de lucros?
Como é paga a comissão ao bancário?

Essas e outras dúvidas são bastante comuns quanto aos direitos
trabalhistas do bancário. Vale lembrar que é indispensável sempre
consultar um advogado trabalhista especialista em direitos trabalhistas
do bancário para tirar suas dúvidas.