Rescisão indireta: empregado deve continuar trabalhando durante o processo?
Uma pergunta que muitos trabalhadores fazem ao pensar em acionar a Justiça é: “Na rescisão indireta, empregado deve continuar trabalhando?” A resposta simples e objetiva é não. Quando o trabalhador ingressa com uma ação de rescisão indireta, ele não é obrigado a continuar prestando serviços ao empregador enquanto o processo está em andamento, especialmente quando […]
Funcionário rouba dados da empresa, como proteger seu negócio.
Quando um funcionário rouba dados da empresa, o impacto pode ser devastador tanto para a organização quanto para a relação de confiança entre empregador e empregado. O ato de se apropriar de informações confidenciais sem autorização é não apenas uma violação ética, mas também um crime que pode resultar em graves consequências legais. Neste artigo, […]
Abuso de Poder no Trabalho: Saiba Como Identificar e Quais Seus Direitos
O abuso de poder no trabalho é uma prática extremamente prejudicial ao ambiente laboral e ao bem-estar dos funcionários. Ele ocorre quando superiores hierárquicos ou até mesmo colegas de trabalho utilizam sua posição ou autoridade de forma excessiva, prejudicando a dignidade, o desempenho e a saúde mental do trabalhador. Muitas vezes, esse abuso pode configurar […]
Funcionário Rouba Cliente da Empresa, consequências Legais
[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” […]
Abuso no trabalho: entenda o que é, como identificar e quais são seus direitos
O abuso no trabalho pode se manifestar de várias formas, afetando a saúde mental, emocional e até física dos trabalhadores. Ele ocorre quando há comportamentos inadequados ou ofensivos, como o assédio moral ou sexual, cometidos por colegas ou superiores hierárquicos. Em muitos casos, esse tipo de abuso pode ser considerado grave o suficiente para justificar […]
Funcionário Filmado Roubando: Entenda as Consequências Legais e a Importância das Provas
[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” […]
Férias não remuneradas: Entenda o conceito, direitos e mitos
Você já ouviu falar em “férias não remuneradas”? Bem, a verdade é que, do ponto de vista jurídico, elas simplesmente não existem! Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todos os trabalhadores têm direito a férias anuais remuneradas, com adicional de um terço sobre o salário normal. Neste artigo, vamos desmistificar o conceito de […]
Falso Simples Nacional: Riscos, Consequências e Possibilidades de Inclusão Retroativa
[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” […]
Rescisão indireta o que é? Como solicitar?
“Rescisão indireta o que é?” Pode ser que você já tenha se deparado com essa pergunta ao passar por problemas graves no trabalho. A rescisão indireta, também conhecida como a “justa causa do empregador”, é uma forma de o trabalhador encerrar o contrato de trabalho quando o empregador comete faltas graves. Mas o que realmente […]
Como funciona o regime universal de bens? Diferenças, vantagens e considerações legais
O casamento é uma decisão importante, e com ele vem a necessidade de escolher o regime de bens que melhor se adapta às expectativas e à realidade do casal. Entender como funciona o regime universal de bens é essencial, já que esse regime, em particular, tem implicações significativas sobre o patrimônio do casal. Mas, além […]