Acerto trabalhista: saiba como garantir todos os seus direitos na rescisão
O encerramento de um contrato de trabalho é um momento delicado, e muitos trabalhadores têm dúvidas sobre os valores a receber. Entender o que é um acerto trabalhista e como ele deve ser calculado é fundamental para garantir que todos os direitos sejam respeitados. Saber como conferir o acerto evita prejuízos financeiros e permite identificar […]
Cálculo rescisão com FGTS e multa: saiba como garantir todos os seus direitos
O término do contrato de trabalho é um momento delicado para qualquer trabalhador. Saber como calcular corretamente a rescisão é fundamental para receber todos os direitos de forma justa. O cálculo rescisão com FGTS e multa garante que o trabalhador tenha acesso às verbas devidas, incluindo saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio […]
Acerto sem carteira assinada: saiba como garantir seus direitos mesmo sem registro
Muitos trabalhadores acreditam que só quem tem a carteira assinada tem direito a receber o acerto sem carteira assinada. No entanto, essa ideia é equivocada. Mesmo sem registro formal, o empregado que mantém vínculo de fato com a empresa possui direitos garantidos por lei. Conhecer esses direitos e saber como calcular o acerto sem carteira […]
Empregada doméstica tem seguro desemprego: saiba como garantir seu direito
Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre a pergunta: empregada doméstica tem seguro desemprego? A resposta é clara: sim, com certeza. As empregadas domésticas também são protegidas pelo benefício, desde que atendam aos requisitos estabelecidos pela legislação. Além disso, mesmo em casos de contratação curta, rescisão indireta ou alterações na forma de contribuição, o direito ao […]
A empresa não depositou meu FGTS: saiba como garantir seus direitos
Muitos trabalhadores enfrentam problemas com a falta de depósito do FGTS. Se você pensa: a empresa não depositou meu FGTS, é importante saber que existem medidas legais para proteger seus direitos. O FGTS é um direito do trabalhador, e o descumprimento dessa obrigação pode gerar graves consequências para a empresa, inclusive a possibilidade de o […]
Direito ao Seguro Desemprego: entenda quem tem direito e como garantir seu benefício com ajuda de um advogado trabalhista
O direito ao seguro desemprego é uma das garantias mais importantes do trabalhador brasileiro. Ele existe para oferecer proteção financeira temporária àqueles que perderam o emprego sem justa causa, permitindo que tenham tempo para buscar uma nova colocação no mercado de trabalho. Neste artigo, você vai entender quem tem direito ao seguro desemprego, como solicitar […]
Simular acerto trabalhista: sua rescisão está correta?
Ser demitido ou pedir desligamento de um emprego envolve dúvidas e incertezas, principalmente sobre os valores a receber. Por isso, entender como simular acerto trabalhista é fundamental para conferir se o empregador pagou tudo o que é devido. Essa simulação ajuda o trabalhador a evitar prejuízos, identificar erros na rescisão e até mesmo buscar seus […]
Calcular acerto: tudo o que o trabalhador precisa saber ao ser demitido
Quando o vínculo de trabalho chega ao fim, é essencial entender exatamente o que deve ser pago e como conferir se o valor está correto. Saber como calcular acerto é uma das principais dúvidas de quem foi demitido ou pediu desligamento da empresa. Afinal, é nesse momento que se encerram direitos acumulados ao longo do […]
“Se a empresa não depositar o FGTS o que acontece”: saiba como proteger seus direitos
Muitos trabalhadores se perguntam: “se a empresa não depositar o FGTS o que acontece”. Essa situação é mais comum do que se imagina e pode gerar graves prejuízos financeiros para o empregado. O FGTS é um direito garantido por lei e, quando não é depositado, abre espaço para que o trabalhador busque medidas legais, incluindo […]
Seguro desemprego quem tem direito:tudo que você precisa saber para receber
O termo seguro desemprego quem tem direito desperta dúvidas em muitos trabalhadores, especialmente em momentos de crise ou dispensa inesperada. Esse benefício, garantido por lei, é um direito de quem foi dispensado sem justa causa, e seu objetivo é assegurar uma renda temporária enquanto o trabalhador busca uma nova colocação no mercado. Apesar de parecer […]