Rescisão parcelada não existe! Entenda o que fazer nesse caso!
Quando o assunto é rescisão de contrato de trabalho, surgem frequentemente muitas dúvidas e questionamentos por parte dos trabalhadores. Um tema que pode gerar confusão é a rescisão parcelada. No entanto, é fundamental esclarecer que a rescisão parcelada não existe segundo as leis trabalhistas! . Vamos explicar os detalhes sobre essa questão e entender […]
Descontos na rescisão? Quais são eles? São válidos?
Quando um trabalhador encerra seu contrato de trabalho, seja por vontade própria ou por decisão do empregador, geralmente há o pagamento de diversos direitos trabalhistas ao funcionário, como férias, décimo terceiro salário e o valor referente ao tempo de serviço, bem como alguns descontos na rescisão. Esses descontos são feitos para cobrir algumas situações específicas […]
Trabalho sem carteira assinada: quais os meus direitos trabalhistas?
Trabalhar sem ter registro em carteira é uma realidade para muitas pessoas no Brasil. No entanto, mesmo nessa situação, é importante saber que você, trabalhador, possui sim diversos direitos trabalhistas sem carteira assinada. Conheça agora mais detalhes sobre alguns desses direitos e o que você pode fazer para garantir que seu chefe cumpra eles. […]
Rescisão indireta do contrato de trabalho: Entenda como funciona
Este é um assunto que muita gente ouve falar, mas nem sempre sabe direito como funciona: a rescisão indireta do contrato de trabalho. Imagine a seguinte situação: você está trabalhando em uma empresa, mas o seu patrão está te fazendo passar por umas situações incômodas, como não pagar o salário em dia, de desrespeitar ou […]
Posso ser mandado embora por justa causa por faltas?
O receio de receber a justa causa por faltas preocupa trabalhadores de todos os setores, principalmente aqueles que têm um histórico de faltas frequentes no trabalho por questões de saúde ou familiares, por exemplo. Mas, afinal, é possível alguém ser desligado da empresa por faltas, sem aviso prévio ou sem receber as devidas indenizações […]
Posso ser demitido enquanto aguardo perícia do INSS?
Você se acidentou ou precisa se afastar do trabalho e está esperando a perícia do INSS para ter o benefício por incapacidade, mas a dúvida que é: “posso ser demitido enquanto aguardo perícia do INSS?” Afinal, ninguém quer perder o emprego e ficar desempregado, justamente quando está incapaz de trabalhar. “Afinal, posso ser […]
O atestado pode ser descontado na rescisão? Entenda o que você pode fazer
Se você já se perguntou se o atestado pode ser descontado na rescisão, não se preocupe! Essa questão é bem comum e muita gente se pergunta o que pode acontecer nessa situação. Entenda agora quais são os seus direitos e o que fazer se surgir essa dúvida na sua cabeça. Pra que serve exatamente o […]
Fui demitido por justa causa, o que posso fazer?
Como o trabalhador demitido por justa causa pode entender melhor seu desligamento? A dispensa por justa causa nada mais é do que uma demissão do empregado quando este viola alguma regra, ou descumpre com algo que estava no contrato de emprego ou em desacordo com a CLT. Normalmente a dispensa por justa causa somente ocorre […]
Atraso no décimo terceiro: Tem multa? O que fazer?
O décimo terceiro salário é uma parcela a mais, que é paga pelo empregador ao empregado, com um valor um pouco menor que as parcelas mensais que recebe durante os outros doze meses do ano. Esse valor ajuda o trabalhador como um complemento aos gastos do final de ano, portanto seu pagamento deve […]
Posso pedir demissão nas férias? Entenda se sim e o que acontece.
Muitas pessoas tem dúvidas das leis trabalhistas e uma dela é: “posso pedir demissão nas férias?” Imagine que você está de férias, curtindo um descanso merecido, quando de repente surge uma oportunidade incrível de trabalho. Ou talvez seu marido ou esposa tenha recebido uma oferta de emprego, e você precisa se mudar com ele […]