Advogado especialista em FGTS: Saiba como garantir seus direitos trabalhistas
Se você trabalha com carteira assinada, provavelmente já ouviu falar no FGTS, certo? O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é um direito essencial do trabalhador brasileiro. Mas, infelizmente, nem sempre as empresas cumprem sua obrigação como deveriam — e aí entra o papel fundamental de um advogado especialista em FGTS. [bc_random_banner] Neste […]
Banco de horas inválido: saiba o que deveria ser hora extra
Muitos trabalhadores acumulam horas extras acreditando que, algum dia, poderão folgar. Mas quando isso não acontece — e nem recebem por essas horas — algo está errado. O problema pode ser o uso de um banco de horas inválido, prática comum em empresas que ignoram ou desrespeitam a legislação trabalhista. [bc_random_banner] Neste artigo, você […]
Acordo individual banco de horas: o que a empresa não pode fazer e o trabalhador precisa saber
Você já ouviu falar em acordo individual banco de horas, mas não sabe se ele é válido, se está sendo respeitado ou se está te prejudicando? Muita gente aceita essa prática sem saber que, se aplicada de forma irregular, ela dá direito ao recebimento de horas extras com reflexos legais. Neste conteúdo, vamos explicar […]
Acordo coletivo banco de horas: o que a empresa precisa seguir e o trabalhador deve saber
O banco de horas é uma forma de compensação de jornada bastante comum no Brasil. Porém, seu uso exige muito mais do que “boa vontade”. Sem controle adequado e formalização legal, o banco pode ser anulado — gerando um grande prejuízo para a empresa e, claro, muita dor de cabeça para o trabalhador. Neste conteúdo, […]
Hora extra e banco de horas: entenda o que você deveria estar recebendo
Você trabalha além da jornada, mas ao invés de receber pelas horas extras, escuta que “vai folgar depois”? Se essa folga nunca vem, ou se o controle de horas é uma bagunça, fique atento: o sistema de hora extra e banco de horas pode estar sendo usado de forma ilegal. Neste artigo, você vai entender […]
Invalidação banco de horas: saiba o que deveria ser hora extra
O banco de horas é uma prática comum nas empresas brasileiras. Mas será que ele está sendo usado corretamente com você? Muitos trabalhadores acumulam horas acreditando que vão folgar, mas acabam saindo no prejuízo. E é aí que entra o tema deste artigo: a invalidação banco de horas. [bc_random_banner] Você vai entender o que […]
Banco de horas caminhoneiro: entenda o que estão fazendo com o seu tempo
O banco de horas caminhoneiro é um sistema de compensação em que as horas extras trabalhadas em determinado período são trocadas por folgas futuras, em vez de serem pagas com adicional. Em teoria, parece vantajoso. Na prática, especialmente no transporte rodoviário, ele tem sido usado por empresas para mascarar jornadas exaustivas e evitar o pagamento […]
Banco de horas farmacêutico: o que a empresa esconde
O banco de horas farmacêutico é uma forma de compensação de jornada em que as horas extras trabalhadas em um dia podem ser compensadas com folgas em outros dias, sem pagamento adicional imediato. Ele substitui o pagamento direto da hora extra, desde que esteja dentro dos limites legais. [bc_random_banner] Precisa de formalização? Sim! O […]
Acidente de Percurso é Acidente de Trabalho? Entenda Seus Direitos
Muitos trabalhadores não sabem, mas sim: acidente de percurso é acidente de trabalho. Isso quer dizer que, se você sofre um acidente indo ou voltando do trabalho, a legislação pode equiparar essa situação a um acidente típico do ambiente laboral, garantindo diversos direitos ao trabalhador. [bc_random_banner] No entanto, existem condições específicas para que essa […]
Multa por Demissão Sem Justa Causa: Saiba Seus Direitos e Como Exigir
Ser desligado do emprego nunca é fácil, mas é essencial conhecer seus direitos para não sair no prejuízo. Um dos mais importantes é a multa por demissão sem justa causa, que garante compensações ao trabalhador dispensado de forma unilateral pela empresa. [bc_random_banner] Neste artigo, você vai entender quando a multa por demissão sem justa causa […]