A relação de trabalho deveria ser justa, mas sabemos que, na prática, muitos trabalhadores são lesados sem sequer perceber. Seja numa rescisão mal calculada, numa escala abusiva ou na falta de adicionais obrigatórios, é fundamental contar com o apoio de um advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande para reverter injustiças e proteger seu bolso.
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📑 O Papel do Advogado Trabalhista na Revisão de Rescisões
Muitas empresas cometem erros (ou até fraudes) no momento da demissão. O trabalhador, sem apoio técnico, acaba aceitando valores errados. Um advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande avalia toda a documentação da rescisão para identificar se os cálculos estão certos.
⚠️ O Que Pode Estar Errado em Sua Rescisão?
Veja os erros mais comuns que um advogado pode detectar:
- Férias vencidas ou proporcionais não pagas
- 13º salário incompleto
- Ausência de multa de 40% do FGTS
- Aviso prévio mal calculado
- Horas extras ignoradas
- Descontos indevidos
Com base nisso, o advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande pode entrar com uma ação e recuperar os valores que foram tirados de você.
💸 O Perigo das Verbas “Por Fora”
A prática de pagar parte do salário “por fora” é ilegal e prejudica gravemente o trabalhador. Isso porque esses valores:
- Não entram no FGTS
- Não contam para INSS e aposentadoria
- Não são considerados no 13º e férias
- Podem ser omitidos na rescisão
Com provas, como extratos bancários, mensagens e testemunhas, o advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande pode exigir a incorporação desses valores ao seu salário oficial e cobrar os reflexos legais.
🕒 Banco de Horas e Escalas Ilegais
Muitas empresas usam banco de horas como desculpa para não pagar horas extras. Mas se esse banco não tem acordo coletivo ou não respeita prazos e regras legais, ele pode ser anulado.
Nesse caso, todas as horas acumuladas devem ser pagas como extras. O advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande revisa documentos e comprova a irregularidade, garantindo o pagamento com os devidos adicionais.
🦺 Acidente de Trabalho: Direitos e Compensações
Se você sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença relacionada à atividade exercida, pode ter direito a:
- Indenização por danos morais e materiais
- Estabilidade no emprego por 12 meses
- Reembolso de tratamentos
- Reintegração ao cargo
O advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande ajuda a reunir documentos, laudos e provas para abrir a ação trabalhista e garantir seus direitos após o acidente.
🛠️ Acúmulo de Função: Um Abuso Comum
Você foi contratado para uma função, mas exerce outras sem receber a mais por isso? Esse é um caso claro de acúmulo de função, e você pode ter direito a um adicional ou até equiparação salarial.
O advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande analisa seu contrato e as atividades que você realmente desempenha, e entra com o pedido de reajuste ou indenização.
⏱️ Horas Extras, Escala e Intervalos
Um advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande também analisa:
- Quantidade de horas extras
- Escalas ilegais (como 12×36 sem acordo coletivo)
- Intervalo intrajornada (menos de 1h para almoço)
- Intervalo interjornada (menos de 11h entre turnos)
Tudo isso pode ser cobrado com adicional de 50%, 75% ou 100%, dependendo do caso.
☣️ Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Quem trabalha exposto a calor, ruído, produtos químicos, eletricidade ou risco físico tem direito a:
- Insalubridade: 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo
- Periculosidade: 30% sobre o salário-base
Um advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande pode solicitar perícia e, com isso, provar o risco e cobrar os valores devidos.
📝 A Importância da Petição Inicial Trabalhista
A petição inicial é o documento que inicia o processo. É nela que o advogado detalha:
- Quais foram os erros da empresa
- Quais leis foram desrespeitadas
- Quais valores estão sendo cobrados
- Quais provas sustentam o pedido
O advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande prepara uma petição estratégica, com cálculos atualizados, para maximizar suas chances de vitória.
⚖️ O Papel do Advogado Trabalhista nos Tribunais
Além de protocolar a ação, o advogado:
- Participa das audiências
- Interroga testemunhas
- Enfrenta a defesa da empresa
- Apresenta documentos
- Sustenta os pedidos com base na lei
Ter um advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande garante que você tenha representação técnica do início ao fim do processo.
🤝 Acordos Judiciais e Extrajudiciais
Em muitos casos, é possível resolver a disputa antes do fim do processo, por meio de um acordo judicial. Ou até antes de entrar com a ação, por um acordo extrajudicial.
O advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande atua como intermediador, garantindo que o acordo seja justo e que os valores sejam pagos corretamente.
📄 Revisão de Contratos e Regimentos Internos
Alguns contratos de trabalho contêm cláusulas abusivas. Outros regimentos internos exigem condutas que não estão previstas na lei. O advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande pode revisar esses documentos e anular cláusulas prejudiciais ao trabalhador.
❌ Justa Causa: Quando É Ilegal e Como Reverter
Foi demitido por justa causa e acha que foi injustiçado? O advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande avalia o caso e pode provar que a punição foi desproporcional, reverter a demissão e garantir:
- 13º proporcional
- Férias proporcionais + 1/3
- Saque do FGTS
- Multa de 40%
- Seguro-desemprego
❓ FAQ – Perguntas Frequentes
1. Quando devo procurar um advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande?
Sempre que houver dúvidas sobre rescisão, verbas não pagas, horas extras, acúmulo de função ou acidente de trabalho.
2. Posso entrar com ação mesmo estando empregado?
Sim. Inclusive é possível cobrar verbas atrasadas e irregularidades sem pedir demissão.
3. Quanto tempo tenho pra entrar com a ação?
Você tem 2 anos após a saída da empresa para processar, e pode cobrar os últimos 5 anos de trabalho.
4. O advogado cobra consulta?
Depende. Muitos advogados trabalhistas só cobram honorários se ganharem a causa.
5. Como provar pagamentos por fora?
Com prints, extratos, mensagens de WhatsApp, e testemunhas. O advogado ajuda a reunir tudo.
✅ Seus Direitos Têm Valor
A vida do trabalhador já é puxada demais pra ainda lidar com injustiças da empresa. Se você desconfia que algo está errado — seja na sua rescisão, escala, contrato ou pagamento — procure um advogado trabalhista em Fazenda Rio Grande.
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Ele vai analisar sua situação com calma, calcular os valores que você tem direito e te representar com firmeza na Justiça do Trabalho.
📣 Lute pelos seus direitos. Com apoio certo, você não está sozinho.