Se você já foi demitido, teve salário atrasado, recebeu “por fora” ou acha que trabalhou mais do que deveria sem receber corretamente, saiba: você não está sozinho. Muitos trabalhadores enfrentam essas situações e ficam sem saber o que fazer. A boa notícia? Um advogado trabalhista em Pinhais pode ser a chave pra garantir seus direitos e recuperar o que é seu por lei.
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📑 O Papel do Advogado Trabalhista na Revisão de Rescisões
Quando você é demitido, a rescisão precisa ser feita com todos os cálculos certos: saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º, FGTS e multa de 40%. Parece simples, mas na prática, muitos empregadores erram — e às vezes, nem é por mal… mas você não pode sair perdendo.
Um advogado trabalhista em Pinhais revisa a rescisão e identifica valores que ficaram de fora, pagamentos feitos errados ou até tentativas de esconder verbas.
🚫 O Que Pode Estar Errado na Sua Rescisão?
- Aviso prévio mal calculado
- Férias vencidas não pagas corretamente
- FGTS não depositado
- Multa de 40% paga com valor incorreto
- Horas extras ignoradas
- Verbas “por fora” que não entram nos cálculos
💸 Verbas “Por Fora”: Um Perigo Real
Alguns patrões oferecem parte do salário “por fora”, ou seja, sem registro em carteira. Isso parece vantajoso no começo, mas é uma cilada: essas verbas não contam pro FGTS, INSS, férias ou 13º.
Um advogado trabalhista em Pinhais pode reunir provas — como extratos bancários, conversas ou testemunhas — pra garantir que esses valores sejam reconhecidos na justiça.
🕒 Escalas Irregulares e Banco de Horas: Você Pode Estar Perdendo Dinheiro
Trabalhou em escalas 12×36 sem folgas? Banco de horas mal gerenciado? Isso pode anular o acordo e transformar tudo em… horas extras!
E adivinha quem te ajuda a calcular e cobrar isso? Sim, um advogado trabalhista em Pinhais.
Quando o banco de horas não respeita a legislação — como compensações fora do prazo ou ausência de acordo coletivo — o trabalhador tem direito a receber todas as horas extras com adicional.
🤕 Acidente de Trabalho: Seus Direitos Não Param no INSS
Se você se machucou no trabalho ou desenvolveu doença ocupacional, pode ter direito a indenização por danos morais e materiais, estabilidade de 12 meses, e até reintegração.
O advogado trabalhista em Pinhais entra com a ação, junta laudos, perícias e faz todo o acompanhamento do processo.
🧰 Acúmulo de Função: Fazer Mais, Receber Igual?
Se você foi contratado pra uma função e, com o tempo, começou a acumular atividades de outro cargo sem receber a mais por isso, cuidado!
Um advogado trabalhista em Pinhais pode exigir o pagamento de um adicional ou o reenquadramento salarial com base na função real exercida.
⏱️ Horas Extras, Escala e Intervalos
Trabalhou além do expediente e não recebeu? Te deram só 15 minutos de almoço quando o certo era 1 hora? Trabalhou domingos sem folga compensatória?
Tudo isso gera direito a indenização e pagamento retroativo, e é aí que o advogado trabalhista em Pinhais entra com toda força.
⚠️ Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Trabalha exposto a ruído, calor, produtos químicos ou eletricidade? Isso pode gerar o direito a:
- Adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40%)
- Adicional de periculosidade (30%)
Um advogado trabalhista em Pinhais vai solicitar perícia técnica e comprovar que você deveria estar recebendo esses adicionais — com retroativo!
📄 Petição Inicial Trabalhista: A Base de Tudo
A petição inicial é o documento que abre oficialmente seu processo trabalhista. Ela precisa ser clara, objetiva e fundamentada, com todos os pedidos, provas e cálculos.
Um advogado trabalhista em Pinhais domina essa estrutura e monta uma petição que mostra tudo que você tem direito — e por que a empresa deve pagar.
⚖️ Atuação nos Tribunais e Intermediação de Acordos
Além de te representar nas audiências, o advogado trabalhista em Pinhais também negocia acordos — tanto os judiciais quanto extrajudiciais. Isso pode acelerar a resolução do caso e garantir que você receba sem precisar esperar anos por uma sentença.
📝 Regimento Interno e Contratos: Tudo Pode Ser Revisado
Regimentos internos que desrespeitam a CLT? Contratos com cláusulas abusivas? O advogado trabalhista em Pinhais pode revisar tudo e identificar irregularidades que reduzem seus direitos.
❌ Justa Causa: Quando É Ilegal e Como Reverter
A justa causa é a forma mais grave de demissão e corta vários direitos. Mas muita empresa usa isso sem base legal. Um advogado trabalhista em Pinhais avalia o caso, verifica se houve erro ou exagero, e entra com pedido de reversão.
❓ FAQ – Dúvidas Frequentes sobre Advogado Trabalhista em Pinhais
1. Quando devo procurar um advogado trabalhista em Pinhais?
Sempre que tiver dúvidas sobre sua rescisão, salários, horas extras, adicionais ou acidentes de trabalho.
2. Quanto custa um advogado trabalhista?
Geralmente, o pagamento é feito com base em percentual do valor que você ganhar. Muitos só cobram após o recebimento da causa.
3. Quanto tempo leva um processo trabalhista?
Depende do caso e da vara, mas normalmente varia de 6 meses a 2 anos. Acordos extrajudiciais costumam ser mais rápidos.
4. Posso entrar com processo mesmo depois de sair da empresa?
Sim! Você tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com ação trabalhista.
5. O advogado pode acompanhar negociações diretas com a empresa?
Sim, o advogado trabalhista em Pinhais pode intermediar conversas, revisar acordos e garantir que você não seja prejudicado.
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💼 Valorize Seus Direitos com Apoio Profissional
Se você desconfia de qualquer injustiça no seu trabalho — ou mesmo se quer se prevenir — não hesite em procurar um advogado trabalhista em Pinhais. O que parece “normal” no ambiente de trabalho pode, na verdade, ser ilegal. E quando seus direitos são respeitados, quem ganha é você e sua família.
Não aceite menos do que você merece. Um bom advogado pode transformar frustração em vitória.