{"id":7237,"date":"2025-02-06T22:52:01","date_gmt":"2025-02-07T01:52:01","guid":{"rendered":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/?p=7237"},"modified":"2025-02-13T09:12:12","modified_gmt":"2025-02-13T12:12:12","slug":"farmaceutico-tem-direito-a-insalubridade-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/faq\/farmaceutico-tem-direito-a-insalubridade-2\/","title":{"rendered":"Farmac\u00eautico Tem Direito a Insalubridade? Entenda Seus Direitos Trabalhistas"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1365px;margin-left: calc(-5% \/ 2 );margin-right: calc(-5% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A pergunta \u201c<\/span><b>farmac\u00eautico tem direito a insalubridade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">?\u201d tem sido cada vez mais comum, especialmente devido \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o a agentes biol\u00f3gicos em atividades como aplica\u00e7\u00e3o de injet\u00e1veis, testes r\u00e1pidos de COVID-19 e manuseio de materiais contaminados. A insalubridade \u00e9 garantida pela <\/span><b>Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e pela <\/span><b>Norma Regulamentadora 15 (NR-15)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> do Minist\u00e9rio do Trabalho, que especifica os casos em que o adicional deve ser pago.<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\"><div class=\"bc_random_banner\" data-id=\"1\" data-url=\"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bc_rb_ads_click&#038;nonce=b2bccdb14c\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@agulhamadvogados\" title=\"WhatsApp Image 2024 04 10 At 14.10.25\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\"  src=\"http:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-10-at-14.10.25.jpeg?v=240530\"  title=\"WhatsApp Image 2024 04 10 At 14.10.25\"\/><\/a><\/div><\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Decis\u00f5es judiciais t\u00eam reconhecido que farmac\u00eauticos que realizam essas atividades frequentemente t\u00eam contato com agentes insalubres, mesmo com o uso de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs). Vamos entender em detalhes os direitos desse profissional.<\/span><\/p>\n<h2><b>O que \u00e9 insalubridade?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A insalubridade est\u00e1 relacionada \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o cont\u00ednua a <\/span><b>agentes nocivos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que podem comprometer a sa\u00fade do trabalhador. Esses agentes podem ser qu\u00edmicos, f\u00edsicos ou biol\u00f3gicos e, no caso dos farmac\u00eauticos, os <\/span><b>agentes biol\u00f3gicos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00e3o os mais comuns. A insalubridade garante ao trabalhador o direito a um adicional no sal\u00e1rio, que varia de acordo com o grau de exposi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h2><b>Exemplos de agentes insalubres no trabalho farmac\u00eautico:<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contato com fluidos corporais ao aplicar injet\u00e1veis;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exposi\u00e7\u00e3o a materiais contaminados em testes de COVID-19;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manuseio de res\u00edduos hospitalares, como agulhas e seringas descartadas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Risco de contamina\u00e7\u00e3o por v\u00edrus, bact\u00e9rias e outros microrganismos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Farmac\u00eautico tem direito a insalubridade em aplica\u00e7\u00e3o de injet\u00e1veis?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, em muitos casos. A aplica\u00e7\u00e3o de injet\u00e1veis \u00e9 uma atividade que exp\u00f5e o farmac\u00eautico a fluidos corporais e res\u00edduos biol\u00f3gicos, que s\u00e3o considerados agentes insalubres pela NR-15. Al\u00e9m disso, a exposi\u00e7\u00e3o a esses agentes \u00e9 cont\u00ednua em farm\u00e1cias e drogarias que oferecem esse servi\u00e7o, o que tem levado os tribunais a conceder o adicional de insalubridade a esses profissionais.<\/span><\/p>\n<h2><b>Farmac\u00eautico tem direito a insalubridade ao realizar testes de COVID-19?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim. Durante a pandemia de COVID-19, muitos farmac\u00eauticos come\u00e7aram a realizar testes r\u00e1pidos, aumentando significativamente o risco de exposi\u00e7\u00e3o a agentes biol\u00f3gicos. Embora o uso de EPIs seja obrigat\u00f3rio, como m\u00e1scaras, luvas e aventais, o contato pr\u00f3ximo com pacientes potencialmente infectados coloca o farmac\u00eautico em situa\u00e7\u00e3o de risco.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tribunais t\u00eam reconhecido que, mesmo com a utiliza\u00e7\u00e3o de EPIs, o risco de contamina\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 completamente eliminado, garantindo o adicional de insalubridade nesses casos.<\/span><\/p>\n<h2><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7238 size-large\" src=\"http:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1-1-41-1024x711.png\" alt=\"Farmac\u00eautico Tem Direito a Insalubridade? Entenda Seus Direitos Trabalhistas\" width=\"1024\" height=\"711\" srcset=\"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1-1-41-200x139.png 200w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1-1-41-400x278.png 400w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1-1-41-600x417.png 600w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1-1-41-768x533.png 768w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1-1-41-1024x711.png 1024w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1-1-41.png 1440w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/h2>\n<h2><b>Como \u00e9 calculado o adicional de insalubridade?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O adicional de insalubridade \u00e9 calculado com base no sal\u00e1rio m\u00ednimo e varia de acordo com o grau de exposi\u00e7\u00e3o. A NR-15 estabelece os seguintes graus:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Grau m\u00ednimo (10%)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Exposi\u00e7\u00e3o leve a agentes nocivos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Grau m\u00e9dio (20%)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Exposi\u00e7\u00e3o moderada a agentes nocivos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Grau m\u00e1ximo (40%)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Exposi\u00e7\u00e3o grave, com risco elevado \u00e0 sa\u00fade.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, se o sal\u00e1rio m\u00ednimo atual \u00e9 R$ 1.320, um farmac\u00eautico com grau m\u00e9dio de insalubridade teria direito a um adicional de R$ 264 (20%).<\/span><\/p>\n<h2><b>A import\u00e2ncia dos EPIs no ambiente farmac\u00eautico<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os <\/span><b>Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, como luvas, m\u00e1scaras e aventais, s\u00e3o indispens\u00e1veis para proteger o farmac\u00eautico contra agentes insalubres. No entanto, o fornecimento de EPIs pela empresa n\u00e3o isenta automaticamente o pagamento do adicional de insalubridade.<\/span><\/p>\n<h2><b>Por qu\u00ea?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mesmo com o uso de EPIs, em muitas situa\u00e7\u00f5es o risco de contamina\u00e7\u00e3o ainda persiste, como no caso de falhas no equipamento ou da dificuldade de manter a prote\u00e7\u00e3o completa durante toda a jornada. Por isso, os tribunais t\u00eam mantido o adicional de insalubridade em atividades de risco comprovado.<\/span><\/p>\n<h2><b>Farmac\u00eautico gestante: direitos e proibi\u00e7\u00f5es<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando se trata de uma farmac\u00eautica gestante, a lei trabalhista estabelece prote\u00e7\u00f5es adicionais. A gestante <\/span><b>n\u00e3o pode trabalhar em local insalubre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ou perigoso, independentemente do grau de exposi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><b>Direitos da farmac\u00eautica gestante:<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Realoca\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: A empresa deve transferir a gestante para atividades que n\u00e3o apresentem risco, mantendo o mesmo sal\u00e1rio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estabilidade provis\u00f3ria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Desde a confirma\u00e7\u00e3o da gravidez at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto, a gestante tem direito \u00e0 estabilidade no emprego.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Proibi\u00e7\u00e3o de trabalho noturno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Gr\u00e1vidas n\u00e3o podem trabalhar entre 22h e 5h.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Rescis\u00e3o indireta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Se a empresa n\u00e3o cumprir suas obriga\u00e7\u00f5es, a gestante pode pedir rescis\u00e3o indireta, garantindo todos os direitos trabalhistas.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><b>O que s\u00e3o agentes insalubres e periculosos?<\/b><\/h2>\n<p><b>Agentes insalubres:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fluidos corporais (sangue, saliva, secre\u00e7\u00f5es);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">V\u00edrus, bact\u00e9rias e outros microrganismos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Res\u00edduos hospitalares, como agulhas e seringas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Produtos qu\u00edmicos, como desinfetantes t\u00f3xicos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Agentes periculosos:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalho com eletricidade de alta tens\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manuseio de produtos inflam\u00e1veis ou explosivos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exposi\u00e7\u00e3o a materiais radioativos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalho em altura ou em locais confinados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Profiss\u00f5es que lidam com insalubridade e periculosidade<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certas profiss\u00f5es frequentemente exp\u00f5em trabalhadores a condi\u00e7\u00f5es insalubres ou perigosas. Confira alguns exemplos:<\/span><\/p>\n<p><b>Profiss\u00f5es com insalubridade:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Farmac\u00eauticos (aplica\u00e7\u00e3o de injet\u00e1veis e testes r\u00e1pidos);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enfermeiros e t\u00e9cnicos de laborat\u00f3rio;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhadores de limpeza hospitalar;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Operadores de frigor\u00edficos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Profiss\u00f5es com periculosidade:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eletricistas (trabalho com alta tens\u00e3o);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vigilantes armados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhadores de postos de combust\u00edveis (manuseio de inflam\u00e1veis);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Operadores de caldeiras industriais.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7240 size-large\" src=\"http:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/3-1-41-1024x711.png\" alt=\"Farmac\u00eautico Tem Direito a Insalubridade? Entenda Seus Direitos Trabalhistas\" width=\"1024\" height=\"711\" srcset=\"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/3-1-41-200x139.png 200w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/3-1-41-400x278.png 400w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/3-1-41-600x417.png 600w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/3-1-41-768x533.png 768w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/3-1-41-1024x711.png 1024w, https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/3-1-41.png 1440w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/h2>\n<h2><b>Perguntas frequentes sobre farmac\u00eautico e insalubridade<\/b><\/h2>\n<ol>\n<li><b> Farmac\u00eautico tem direito a insalubridade?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, especialmente em atividades que envolvem contato com agentes biol\u00f3gicos, como aplica\u00e7\u00e3o de injet\u00e1veis e testes de COVID-19.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><b> O uso de EPIs elimina o direito ao adicional de insalubridade?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o necessariamente. Mesmo com EPIs, o risco de contamina\u00e7\u00e3o pode persistir, garantindo o adicional.<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><b> Como \u00e9 calculado o adicional de insalubridade?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O c\u00e1lculo \u00e9 feito sobre o sal\u00e1rio m\u00ednimo e varia entre 10%, 20% e 40%, dependendo do grau de insalubridade.<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><b> Farmac\u00eautica gestante pode trabalhar em local insalubre?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o. A empresa deve transferi-la para atividades seguras, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><b> O que acontece se a empresa n\u00e3o realocar a farmac\u00eautica gestante?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ela pode pedir rescis\u00e3o indireta, garantindo todos os seus direitos trabalhistas.<\/span><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><b> Farmac\u00eautico tem direito a adicional de periculosidade?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Somente se a atividade envolver riscos, como manuseio de inflam\u00e1veis ou exposi\u00e7\u00e3o a materiais radioativos.<\/span><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><b> Farmac\u00eautica gestante pode trabalhar \u00e0 noite?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o. Gr\u00e1vidas est\u00e3o proibidas de trabalhar no hor\u00e1rio entre 22h e 5h.<\/span><\/p>\n<h2><b>Conclus\u00e3o<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A quest\u00e3o de se o <\/span><b>farmac\u00eautico tem direito a insalubridade<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> depende da an\u00e1lise das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Atividades como aplica\u00e7\u00e3o de injet\u00e1veis e testes de COVID-19 frequentemente exp\u00f5em o profissional a agentes biol\u00f3gicos, garantindo o adicional de insalubridade.<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\"><div class=\"bc_random_banner\" data-id=\"1\" data-url=\"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bc_rb_ads_click&#038;nonce=b2bccdb14c\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@agulhamadvogados\" title=\"WhatsApp Image 2024 04 10 At 14.10.25\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\"  src=\"http:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/WhatsApp-Image-2024-04-10-at-14.10.25.jpeg?v=573413\"  title=\"WhatsApp Image 2024 04 10 At 14.10.25\"\/><\/a><\/div><\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, a prote\u00e7\u00e3o das farmac\u00eauticas gestantes \u00e9 um ponto crucial, com leis que pro\u00edbem a exposi\u00e7\u00e3o a ambientes insalubres ou perigosos, garantindo estabilidade e realoca\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o. Conhecer esses <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/agulham-advogados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">direitos<\/a> \u00e9 fundamental para garantir condi\u00e7\u00f5es seguras e dignas de <a href=\"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\">trabalho<\/a> no setor farmac\u00eautico.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 2.375%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 2.375%;}@media only screen and (max-width:1177px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 2.375%;margin-left : 2.375%;}}@media only screen and (max-width:700px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 2.375%;margin-left : 2.375%;}}<\/style><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":7239,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[13,18],"tags":[],"class_list":["post-7237","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-faq","category-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7237"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7274,"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7237\/revisions\/7274"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}