{"id":7000,"date":"2025-01-06T13:22:58","date_gmt":"2025-01-06T16:22:58","guid":{"rendered":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/?p=7000"},"modified":"2025-01-23T13:33:47","modified_gmt":"2025-01-23T16:33:47","slug":"advogado-trabalhista-empregada-domestica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agulhamadvogados.com.br\/faq\/advogado-trabalhista-empregada-domestica\/","title":{"rendered":"Advogado Trabalhista Empregada Dom\u00e9stica: Conhe\u00e7a Seus Direitos"},"content":{"rendered":"

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A empregada dom\u00e9stica tem direitos trabalhistas que muitas vezes n\u00e3o s\u00e3o conhecidos ou cumpridos, o que pode levar a conflitos e preju\u00edzos. Nesse contexto, contar com o suporte de um <\/span>advogado trabalhista empregada dom\u00e9stica<\/b> \u00e9 fundamental para garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o, seja na rescis\u00e3o, no pagamento de horas extras, no afastamento pelo INSS ou em outras quest\u00f5es espec\u00edficas da categoria.<\/p>\n

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Neste artigo, vamos explicar como esse profissional pode ajudar empregadas dom\u00e9sticas e empregadores, destacando as principais peculiaridades dessa rela\u00e7\u00e3o de trabalho e os direitos garantidos pela lei.<\/span><\/p>\n

O Papel do Advogado Trabalhista ao Revisar Rescis\u00f5es<\/b><\/h2>\n

Um momento cr\u00edtico para qualquer empregada dom\u00e9stica \u00e9 a rescis\u00e3o de contrato. O <\/span>advogado trabalhista empregada dom\u00e9stica<\/b> revisa os valores pagos na rescis\u00e3o, garantindo que direitos como aviso pr\u00e9vio, f\u00e9rias proporcionais, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS e indeniza\u00e7\u00f5es sejam calculados corretamente.<\/span><\/p>\n

Diferen\u00e7a da Rescis\u00e3o da Dom\u00e9stica e dos Demais Trabalhadores<\/b><\/h2>\n

A rescis\u00e3o de uma empregada dom\u00e9stica tem diferen\u00e7as importantes em rela\u00e7\u00e3o a outros trabalhadores. Por exemplo, o empregador dom\u00e9stico n\u00e3o \u00e9 obrigado a pagar multa de 40% sobre o FGTS, mas precisa recolher mensalmente 3,2% para a compensa\u00e7\u00e3o da dispensa. Al\u00e9m disso, as empregadas dom\u00e9sticas t\u00eam direito ao seguro-desemprego e, em caso de dispensa sem justa causa, todos esses valores devem estar devidamente regularizados.<\/span><\/p>\n

A Legisla\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica Para Empregada Dom\u00e9stica<\/b><\/h2>\n

A Lei Complementar n\u00ba 150, de 2015, regulamentou os direitos trabalhistas das empregadas dom\u00e9sticas. Essa lei inclui:<\/span><\/p>\n